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Ampliación de carrera: Si la empresa quiere implementar un plan de crecimiento de carrera para sus empleados, es necesario tener un análisis de puestos para determinar qué habilidades y conocimientos son necesarios para cada nivel de carrera.

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Cambio organizacional: Si la empresa está experimentando un cambio significativo en su estructura organizacional, es fundamental realizar un análisis análisis de puesto de trabajo pdf de puestos para comprobar de que cada puesto esté alineado con los objetivos de la empresa.

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